Optymalizacja umów pracowniczych

Optymalizacja umów pracowniczych

Hej, czy w Gdańsku jest biuro rachunkowe, które potrafi doradzić w kwestii umów cywilnoprawnych? Zależy mi, żeby wszystko było zgodne z prawem i dobrze zoptymalizowane pod kątem kosztów.

LunaGirl

Posty: 1

 
Sprawy kadrowe w prosty sposób przekażesz do biura rachunkowego https://biuromardo.pl/2016/12/18/obsluga-kadrowo-placowa/. Wszystko masz od naliczenia wynagrodzeń po rozliczenia delegacji i organizację umów.

namok

Posty: 8

 
Raz już się pomyliłam w rozpisywaniu umowy cywilno – prawnej, a rozmowa z instytucjami państwowymi nie jest nigdy przyjemna. Teraz tylko księgowa i problem z głowy.

Jarciok23

Posty: 10

 
Nie ma żartów z umowami cywilno-prawnymi. Przepisy się zmieniają, interpretacje też. Ja już się nauczyłam, że lepiej zapłacić księgowej za konsultację, niż potem tłumaczyć się w urzędzie.

Klaudi

Posty: 6

 
Teraz to naprawdę trzeba uważać przy umowach cywilno-prawnych. Urzędy potrafią zakwestionować nawet drobiazg i potraktować zleceniobiorcę jak pracownika. Dlatego wolę, żeby takie rzeczy sprawdzało biuro rachunkowe.

AdamDzii

Posty: 5

 
Miałem sytuację, że ZUS zakwestionował umowę zlecenie sprzed kilku miesięcy. Od tamtej pory każdą umowę konsultuję z biurem rachunkowym. Koszt niewielki, a przynajmniej śpię spokojnie.

Dyduczek

Posty: 2

 
Coraz częściej słyszę, że kontrole podważają umowy zlecenia i o dzieło. Czasem wystarczy źle zapisana klauzula i już problem gotowy. Lepiej, żeby umowy przygotowywała osoba, która zna się na przepisach.

youmakeme

Posty: 4