Witam serdecznie. Chcemy przeprowadzić dla menadżerów szkolenie dot. rekrutacji pracowników. Kto się takimi szkoleniami zajmuje w fajny sposób i kogo możecie z czystym sumieniem podpowiedzieć?

Podpowiedzieć mogę firmą z którą my współpracujemy już prawie dekadę, to jest Delta Training, telefony do nich i oferta jest na ich stronie:deltatraining.pl. W ich podejściu dużo widać wpływu Aronsona, a zdecydowanie mniej Freudyzowania - co mi odpowiada.

Widzę że szkoleniowcy to się dzielą na co najmniej trzy kategorie – jedyni lubią robić dużo szumu wokół siebie, czują się gwiazdami i głównie skupiają się na popisach, inni nastawiają się bardziej na odbiorcy i to jest spoko, a jeszcze inni...może i wiedzę mają ale totalnie nie potrafią jej przekazać, ci są najgorsi.

Jak to w życiu bywa raz się trafi na lepszego fachowca a raz gorzej. Ja z tych szkoleń co miałem przez ostatnie kilka lat robione to raczej wspomnienia mam pozytywne, poprawiła się jakość takich usług imo.

Różne firmy mają różne filozofie tego jak powinny szkolenia wyglądać i zazwyczaj się z tym wcale nie ukrywają, więc po krótkiej rozmowie można już wywnioskować jakiej metodologii należy się spodziewać.

Nie mam pomysłów w kwestii firmy która by takie szkolenie przeprowadziła, u nas w zakładzie to nam szkolenia robią wyjątkowo rzadko (i mówię tutaj o kierownikach bo pracownicy którzy pracują przy stanowiskach to mają dość często różne kursy itp.).

Osobiście wolę szkolenia gdzie jest nacisk na praktykę, zresztą tak samo jest przy nauce języka obcego, tylko rozmowa na żywo z drugim człowiekiem przesuwa o kilka stopni w górę jeśli chodzi o płynność mowy i znajomość języka. Teoretyzowanie to droga donikąd.

Jeśli bym miał jakieś szkolenie dla siebie wyszukać i wybrać, to na pewno coś z auto prezentacji i przemawiania przed ludźmi, bardzo dużo mam tutaj braki a coraz częściej w takich sytuacjach się znajduję że muszę parę słów wygłosić....